Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Principal Strategy Manager (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Meckenheim.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die neu gegründete Organisation "Plans, Change & Transformation (PC&T)" innerhalb des Geschäftsführungsbereichs CEO bündelt die strategischen Aktivitäten in den Bereichen Mittel- und Langfristplanung, der Transformation sowie der Organisationsentwicklung und der Geschäftsarchitektur der BWI.
Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen strategische Unternehmensplanung und -steuerung, IT Governance & Management, Strategieberatung, Steuerung IT-Betrieb, IT-Fähigkeitsplanung oder Portfolioplanung
Außerordentlich gute Kenntnisse der BWI Organisation und der Steuerungsprozesse (nur bei internen Bewerbern, erwünscht)
Erfahrung und tiefgreifende Kenntnisse der Funktions- und Wirkungsweise des Managementsystems der BWI (nur bei internen Bewerbern, erwünscht)
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Hohes Maß an Sozialkompetenz, insbesondere ausgeprägtes Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke
Analysen von Lieferkapazitäten der BWI und der Beauftragungslage
Identifizierung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung von Handlungsvorschlägen in Abstimmung mit den Fachbereichen und unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und –spezifika. wie beispielsweise besonderer Sicherheitsanforderungen
Planung von quantitativen und qualitativen Handlungsmaßnahmen zum Aufbau der Lieferfähigkeiten im Sinne einer kundenorientierten Fähigkeitsentwicklung der BWI
Erarbeitung von Effizienzvorgaben für die Fachbereiche anhand von z.B. Benchmarking oder Best-Practice-Ansätzen
Planung von Effizienzmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Unternehmensweite Budgetplanung in Abhängigkeit von Auftragslage und Entwicklungszielen für die Fachbereiche
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Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 58938 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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Bonn, Meckenheim