Intensivpfleger/-in (w/m/d) in der gastroenterologischen Intensivpflege IM 08

In der Pflegedirektion - Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Internistische Intensivmedizin besetzen wir eine Stelle als

Intensivpfleger/-in (w/m/d) in der gastroenterologischen Intensivpflege IM 08

Besuchen Sie uns gerne auf unserer Website.

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8 TV-L

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer qualifizierten und professionellen Pflege: Sie gewährleisten eine fachlich fundierte, bedarfsgerechte und geplante Pflege unserer Patientinnen und Patienten, unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und moderner Standards.

• Mitwirkung in einem hochqualifizierten Team: Sie sind Teil eines engagierten, gut funktionierenden Teams und tragen aktiv zur hohen Arbeitszufriedenheit bei, indem Sie sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich einen wertvollen Beitrag leisten.

• Gestaltung einer effektiven, ethischen und kooperativen Zusammenarbeit: Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams sowie mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche und hochwertige Patienten- und Angehörigenbetreuung zu gewährleisten.

• Verantwortung für die Patientenversorgung: Sie übernehmen die Verantwortung für die umfassende Versorgung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten in Ihrer Abteilung, unter Berücksichtigung aktueller medizinischer und pflegerischer Standards.

• Effizienter Ressourceneinsatz: Sie setzen die zur Verfügung stehenden Sachressourcen effektiv ein und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben beachtet werden, um eine optimale Pflegequalität zu sichern.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft

• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

• Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen

• Zuverlässigkeit und Empathie

• Hohes Maß an Teamfähigkeit

• Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
• gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
  
  • mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
  • automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
  • ausreichend Profis im Team
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.