Klinikreferent/-in (w/m/d) des ärztlichen Leiters der Klinik für Urologie und Kinderurologie

In der Klinik für Urologie und Kinderurologie suchen wir eine/-n

Klinikreferent/-in (w/m/d) des ärztlichen Leiters der Klinik für Urologie und Kinderurologie

Arbeitszeit: mit der vollen tariflichen Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

Befristung: unbefristet

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 9-13 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung

Ihre Aufgaben

Qualitativ hochwertige Betreuung von Projekten und Prozessen, aber auch von Personaleinsatzplänen und Marketingaktivitäten im Direktionsbereich der Klinik für Urologie und Kinderurologie.

• Projektcontrolling sowie Prozessmanagement und -optimierung unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten (betriebswirtschaftliche, administrative und organisatorische Abläufe der Klinik)

• Planung, Entwicklung und Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung klinik- und krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse, sowie konzeptionelle Mitarbeit an Strategien zur Weiterentwicklung der Fachklinik

• Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Stabstelle Unternehmenskommunikation der Uniklinik RVVTH Aachen

• Informationsmanagement und Qualitätsmanagement

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen

• Schnittstellenmanagement zur Verwaltung und zu anderen Kliniken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil
• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie wünschenswert
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Access und Outlook)
• Gute Kenntnisse in Englisch
• Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Organisatorisches Geschick
• Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil und Flexibilität
• Führungserfahrung erwünscht

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

• 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L, inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
• neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
• flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
• attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
• einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
• bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
• verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50190" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 26.02.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Univ. Prof. Dr. med. Matthias Saar gerne zur Verfügung:
E-Mail: msaar@ukaachen.de
Telefon: 0241 80 88625

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.