Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Disponent*in Materialbereitstellung
Als Disponent*in Materialbereitstellung übernimmst du die Verantwortung für die Aufarbeitung von Tauschteilen und koordinierst die Abstimmung der Materialkits zur Vorkommissionierung mit internen Kunden und Lieferanten. Als Stammdatenverantwortlicher prüfst und gibst du Datenveränderungen frei und entwickelst das Stammdatenmanagement in enger Abstimmung mit deiner Führungskraft weiter. Spontanbedarfe und Projekte meisterst du mit einem klaren Fokus auf Lösungen. Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Materialwirtschaft!
Das erwartet dich bei uns:
- Steuern & abstimmen: Du übernimmst steuernde Aufgaben zur Aufarbeitung von Tauschteilen. Dabei stehst du im stetigen Austausch mit den Schnittstellen der Arbeitsvorbereitung, den Lagern und dem Einkauf. Mit internen Kunden und Lieferanten stimmst du dich hinsichtlich der Materialkits zur Vorkommissionierung ab. Klärfälle bearbeitest du dabei gewissenhaft und zielorientiert.
- Verantworten & weiterentwickeln: Als Stammdatenverantwortliche*r bist du für die Prüfung und Freigabe von Datenveränderungen zuständig. In Abstimmung mit deiner Führungskraft bist du darüber hinaus für die Weiterentwicklung des Stammdatenmanagements verantwortlich.
- Spontanbedarfe & Projekte: Das Shopfloor Management, Troubleshooting bei Spontanbedarfen und die Wahrnehmung von anfallenden Sonderaufgaben und Projekten fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ qualifiziert dich eine Weiterbildung als Technische*r Betriebswirt*in.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Materialversorgung und hast gute Kenntnisse im Bereich Technik und Produktion.
- IT-Kenntnisse: Du bringst umfassende Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten sowie Grundkenntnisse in SAP mit.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationsgeschick aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
Attraktive Konditionen
- Unbefristete Beschäftigung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebssport
- Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr...
- Gezielte Weiterbildungen
- Interessante Karriereperspektiven
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
- Betriebskantine
- Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
- Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Hier mehr erfahren!
Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Janina Mooser steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Frau Sandra Borchardt-Holzapfel sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Herr Norbert Di Raimondo persönlich kennenlernen.
Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Janina Mooser
Telefon: 0221-547 1596