Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
IT-Projektleitung (w/m/d)
Stellennummer: 22705
Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ressort Finanzen und IT - Bereich IT - Abt. IT-Servicemanagement
Planung von Projekt-, Arbeits- und Ablaufplänen (Prozessdokumentation), Definition von Projektinhalten und Zielen
Verantwortung für die Budgetkalkulation, Angebotsverwaltung sowie die kaufmännischen Abwicklung und Kontrolle von Waren und Dienstleistungen
Koordinierung der anfallenden Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft
Durchführung und Organisation von verschiedenen Arbeitsgruppen und die Abstimmung der Ziele zwischen den Arbeitsgruppen
Dokumentation und Sicherung der Projekte (Protokoll, Statusbericht, Abschlussbericht, Präsentationen)
Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Meetings
Überführung der Aufgaben nach Projektabschluss an den neuen Verantwortlichen
Idealerweise abgeschlossenes Bachelorstudium Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
Hohe Kommunikations- und Sprachkompetenz
Grundlegende Fähigkeiten in den Bereichen der Moderation und Präsentation
Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Plaszynski (Tel. 0201 . 2204 - 952), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Susanne Grube (Tel. 0201 . 2204 - 587) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.