Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Abteilungsleitung (w/m/d) IT-Infrastruktur
Stellennummer: 22944
Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ressort Finanzen und IT - Bereich IT - Abteilung IT-Infrastruktur
Personalführung- und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie die Ressourcenplanung für externe Dienstleister
Führung und Kontrolle externer Fachkräfte und Dienstleister
Koordination und Organisation der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der externen Fachkräften /Dienstleistern
Netzwerkadministration (Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerk Infrastruktur, Hardware, Technik)
Sicherstellen der IT-Security (Virenschutz, Patch-Management, Firewall, Backup, Zutrittskontrolle)
Serverseitiger Support der Applikationen (Standard- und Fachanwendungen)
Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Themen der IT-Infrastruktur
Führungskompetenz
Hohes Organisationsvermögen
Zusatzqualifikationen in den Bereichen Netzwerkdesign, Netzwerkprotokolle, VM.Ware, Microsoft Server, Citrix
Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeit sowie zur stellenbezogenen Fortbildung
Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Plaszynski (Tel. 0201 . 2204 - 952), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Susanne Grube (Tel. 0201 . 2204 - 587) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.