Werkstudent (m/w/x) im Change Management & Training

Du bist auf der Suche nach mehr als nur einem Job, nach etwas wirklich Sinnvollem und Lohnenswertem? Dann bist du bei Sysmex Europe SE genau richtig. Als regionaler Hauptsitz für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) widmet sich unser Unternehmen der Bereitstellung von Produkten, die für die Gesundheitsversorgung der Menschen weltweit unverzichtbar sind.

Unser Unternehmen

Sysmex unterstützt das Gesundheitswesen weltweit mit verschiedenen medizinischen Diagnostikprodukten und -lösungen. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der In-vitro-Diagnostik tragen wir dazu bei, die medizinische Behandlung der Patienten zu verbessern.

Die Sysmex Europe SE in der Nähe von Hamburg ist das regionale Hauptquartier für Europa, Afrika und den Mittleren Osten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern in der EMEA-Region betreut sie Tochtergesellschaften, Distributoren und Kunden. Gemeinsam folgen wir dabei jeden Tag unserer Mission "Together for a better healthcare journey".

Werkstudent (m/w/x) im Change Management & Training

Standort:

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Organisation in der EMEA-Region mit.

Deine Aufgaben

• Entwicklung & Etablierung von Change-Management-Konzepten: Unterstütze die Gestaltung und Implementierung eines unternehmensweiten Change-Management Konzepts, um organisatorische Veränderungen erfolgreich zu steuern.
• Unterstützung bei der Implementierung eines SAP SuccessFactors-Moduls: Begleite die Einführung eines neuen SAP SuccessFactors-Moduls, unterstütze in der Kommunikationskommunikation zwischen den EMEA-Standorten und sorge für einen reibungslosen Rollout.
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Arbeite eng mit verschiedenen Teams in der EMEA-Region zusammen, um Verständnis für Veränderungen zu fördern, Feedback einzuholen und eine einheitliche Umsetzung sicherzustellen.
• Umsetzung eines Key-User-Konzepts: Unterstütze die Einführung eines unternehmensweiten Key-User-Konzepts in der EMEA-Region.
  Training & Wissenstransfer: Entwickle Schulungsmaterialien und Trainings, um Mitarbeitende optimal auf neue Systeme und Veränderungen vorzubereiten.

Was wir bieten

• Praktische Erfahrung: Erhalte Einblicke in internationale Change-Management-Projekte und Trainingsinitiativen, die die Zukunft unserer Organisation mitgestalten.
• Kollaboratives Arbeitsumfeld: Arbeite mit einem vielfältigen Team in der EMEA-Region zusammen und profitiere von einem unterstützenden Umfeld, das Teamwork, persönliches Wachstum und gegenseitigen Respekt schätzt.
• Professionelle Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Kommunikation und organisatorischer Wandel – wertvolle Kompetenzen für deine berufliche Zukunft.
• Flexibilität: Vereinbare dein Studium mit der Arbeit durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf deine akademischen Verpflichtungen abgestimmt ist.
• Langfristige Perspektive: Wir bevorzugen eine Zusammenarbeit von mindestens einem Jahr, sodass du Verantwortung übernehmen und Projekte in verschiedenen Phasen begleiten kannst.

Haben Sie Fragen?

Marisa Kilian
jobs@sysmex-europe.com
Referenz: 10233

Sysmex Europe SE, Bornbarch 1, 22848 Norderstedt

Dein Profil

• Eingeschriebener Student: Du bist derzeit an einer Hochschule oder Universität in einem relevanten Studiengang immatrikuliert (z. B. Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Personalwesen, Kommunikation oder vergleichbare Studienrichtungen).
• Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, arbeitest proaktiv und schätzt die Unterstützung erfahrener Teammitglieder, ohne ständige Anleitung zu benötigen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst dich flexibel auf verschiedene Stakeholder einstellen.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, teilst deine Ideen und unterstützt deine Kollegen, um Projekte gemeinsam voranzutreiben.
• Interesse an Change Management: Du begeisterst dich für Veränderungsprozesse, Training und Personalentwicklung und hast Freude daran, neue Methoden in diesen Bereichen zu erlernen und anzuwenden.
• Analytisches Denken: Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, Zusammenhänge erkennen und kreative Lösungsansätze vorschlagen.

Unsere Benefits

Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.

• Kultur & persönliche Weiterentwicklung
  Wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein soziales Miteinander, Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem EMEA Campus, After Work-Events
  
• Work-Life-Balance
  Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Urlaubstage
  
• Zusätzliche Leistungen
  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betreuungszuschuss für Kinder, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Corporate Benefits, Unterstützung bei Umzug, Zuzahlung zum vielfältigen Mittagsangebot in unserer Kantine
  
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Eigenes Fitnessstudio, vielfältiges Angebot an Sportkursen, Massagen, betriebsärztliche- und psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrille, allgemeines Gesundheitsmanagement
  
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Job-Rad-Leasing
  
• Gesellschaftliche Verantwortung
  Diverse Möglichkeiten, sich in verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu engagieren, klimafreundlicher und wertschätzender Umgang mit Ressourcen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.