Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger (m/w/d) für unsere Suchtstation

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger (m/w/d) für unsere Suchtstation

Unser Angebot

• Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Deine eigenen Ideen einzubringen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Zieledaran anschließend attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Anstellung
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit einem ausgeprägtem Team-Gedanken
• Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege durch offene Kommunikation
• Einarbeitungs-Konzept
• Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte, u.a. Corporate Benefits, Jobrad
  
  

Dein Profil

• Du verfügst über eine 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Du hast Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, bist eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit
• Du hast Lust auf die Mitgestaltung und Etablierung von Pflegeprozessen, sowie an der Umsetzung von abteilungsrelevanten Projekten
• Du hast Freude an Deiner Tätigkeit und bist teamfähig
• Du hast ein deeskalierendes Auftreten
• Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten sind für Dich selbstverständlich
• Dein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Moderne Kommunikationsmittel, Krankenhausinformations- oder vergleichbare Systeme sind Dir vertraut

Für weitere Informationen steht Dir Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Fon 0208/ 305-2801 gerne zur Verfügung oder kontaktiere uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 0173-5356843! Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung online oder per Email (Lebenslauf ausreichend)!