Kirchenmusiker m/w/d

Kirchenmusiker m/w/d

in unbefristeter Beschäftigung (25 - 39 Wochenstunden). Eine Anstellung als Berufseinsteiger oder in Teilzeit in Form eines Stellensplittings ist möglich. Die beiden Pfarreien stellen ihre Kirchenmusik unter www.katholisch-kalkar.de vor.

Die auch musikalisch vielfältige niederrheinische Stadt Kalkar reizt viele Musiker zur Betätigung in der europaweit mit ihren Mittelalterschätzen bekannten Nicolai-Kirche oder der romanischen Wisseler Stiftskirche. Für eine Vollzeitstelle stellen wir uns eine neue ausgiebige Kinder- und Jugendarbeit zusammen mit den Schulen vor. Gern orientieren wir uns aber an Ihren Voraussetzungen und Betätigungen. Die beiden Pfarreien (5.000/2.000 Mitglieder) bieten ein reiches Umfeld mit ihren Vereinen, drei Grundschulen, Realschule, Gymnasium und anderen musikalischen Gruppen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• ca. 8 Orgeldienste an Sonn-, Feier- und Werktagen

• Leitung der Nikolaus-Kantorei, Pankratiuschor und musikalischer Gruppen, Aufbau Kinder- und/oder Jugendchor

• Zusammenarbeit und Koordination mit den kulturellen Trägern und den nebenamtlichen Kirchenmusikern

• Kantoren-,Wortgottesdienstleiter-Schulungen und Orgelpflege

• Offenheit gegenüber allen kirchenmusikalischen Epochen

• Planung, Leitung und Weiterentwicklung vielfältiger Konzertveranstaltungen

Einsatzorte:

• in allen Kirchen und Pfarrheimen beider Kirchengemeinden

• u.a. an den besonderen Orgeln in Wissel, Grieth und Kalkar

• schwerpunktmäßig an drei Grundschulen sowie den weiterführenden Schulen (bei Vollzeit)

Das sollten Sie mitbringen:

• Bachelor in katholischer Kirchenmusik (oder vergleichbaren Abschluss)

• pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• ein offenes Zugehen auf Kinder und Jugendliche und Kontaktstunden an den Schulen

• Freude an den Kantorenaufgaben in der Liturgie

• eine lebendige Beziehung zum Glauben sowie Ideen und Eigeninitiative bei der Liturgie und in der Proben- und Gruppenarbeit

• einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen eigenen Pkw

Wir bieten:

• Raum für viel eigene Kreativität und ein dafür aufgeschlossenes Team der Seelsorger/innen

• Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 KAVO bei Übernahme aller aufgeführten Aufgaben und entsprechender Qualifikation sowie eine weitestgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

• kirchenmusikalischen Etat

• Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten und JobRad

• Hilfe bei Wohnungssuche, Flexibilität an Wochenenden

• Nebenamtliche Organisten für Vertretungen

• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Nachfrage, Ihren Besuch oder Ihre Bewerbung.

Es steht Ihnen gerne Pastor Alois van Doornick zur Verfügung.

Tel: 0 28 24 – 97 65 115

Spätestens zur Einstellung erbitten wir ein erweitertes polizeiliches und ein pfarramtliches Führungszeugnis.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.07.2024, gerne auch per E-Mail an: an:

Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist

z. H. Pfarrer Alois van Doornick

Jan-Joest-Straße 6

47546 Kalkar

Mail : vandoornick-a@bistum-muenster.de

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum 31.07.2024 zu.