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Referent*in für betriebswirtschaftliche Beratung (w/m/d)

  • Caritasverband für die Diözese Münster e.V.
  • Münster
  • 24.01.2025

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an.

Für den Bereich Fördern, Bauen, Wirtschaften, Revision suchen wir zum 01.04.2025 eine

Referentin (w/m/d)

für die Dauer einer Mutterschutz- und einer sich anschließenden Elternzeit-Vertretung mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bewirtschaftung der vom Bistum Münster für die soziale Arbeit auf der Ortsebene zur Verfügung gestellten Mittel und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Verteilungskriterien

  • Auswertung und Analyse der Jahresabschlüsse und Kostenrechnungen der Mitgliedsverbände

  • Analyse der Finanzierungsgrundlagen der verschiedenen sozialen Dienstleistungen der Caritas- und Fachverbände

  • betriebswirtschaftliche Beratung, u.a. Begleitung von Benchmarkprojekten

Sie bringen mit:

  • einen Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen

  • Kenntnisse und Erfahrung in der Finanzierung der sozialen Arbeit sowie im betrieblichen Rechnungswesen

  • gute Kenntnisse in MS-Office Produkten

  • eine hohe Kommunikationsfähigkeit

  • eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

  • die Zusammenarbeit und Unterstützung in einem motivierten Team

  • Vergütungsgruppe 4a/3 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar EG 11 TVöD)

  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)

  • praxisorientierte Fort- und Weiterbildung

  • verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

  • eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

  • die Förderung von Jobtickets

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für erste telefonische Auskünfte und Fragen steht Ihnen Herr Jungkamp 0251 / 8901-244 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte online zusenden.

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