Schulungsleiter (m/w/d)

Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit.

Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kalt­wasser­sätzen und Air Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiter­zu­entwickeln.

Für unsere STULZ Akademie in unserem Headquarter in Hamburg suchen wir einen

Schulungsleiter (m/w/d)

Wir bieten:

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotential
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsrestaurant (Hamburg)
• Vielfältige Betriebssportangebote
• Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
• Dynamisches und motiviertes Team

Ihr Aufgabenbereich:

• Operativer Aufbau und Führung der STULZ-Trainings-Akademie

• Ermittlung der Produktbereiche/Schwerpunkte, in denen sowohl Vertriebs- als auch Servicetechniker-Schulungen erforderlich sind

• Organisation von Trainingseinheiten, Weiterbildungen und Audits in Form von Präsenzschulungen oder Online-Tutorials

• Festlegung und Ausarbeitung der Schulungsinhalte, -materialien und -methoden in Abstimmung mit dem globalen Produktmanagement, den Fertigungsstandorten sowie der Vertriebs- und Service-Organisation

• Koordination und Anforderung von nationalen und internationalen STULZ-Produktexperten (m/w/d) oder Beauftragung von externen Referenten (m/w/d)

• Durchführung von Schulungen sowie deren Auswertung auf Effektivität

• Dokumentation und Berichterstattung über die Schulungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen:

Berufsausbildung, Anforderungsprofil

• Studium der Ingenieurswissenschaften oder eine technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schulung (gegebenenfalls auch Führung) von Mitarbeitern oder pädagogische Ausbildung und Erfahrung in Anforderungen an Vertriebsmitarbeitern und Servicetechnikern

• Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

• Idealerweise Berufserfahrung in der Klimatechnik / Rechenzentrumsbranche

• Schnelle Auffassungsgabe

• Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Reisebereitschaft

• Organisationstalent

• Gutes Zeit- und Stressmanagement

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den „Bewerben“-Button.

STULZ GmbH Holsteiner Chaussee 283 22457 Hamburg
Telefon 040/55 85 0