Ausbildung Packmitteltechnologe/in (m/w/d) 2025

Deine Ausbildung: Zukunft – perfekt verpackt!

Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?

Du möchtest einen Job im Team? Mit Spaß und Action? Gutes Gehalt und eine sichere Ausbildung in deiner Region? Bieten wir dir! Denn wir suchen dich zum 01.08.2025 als Auszubildende/n zur/m Packmitteltechnologin/en am Standort Düsseldorf.

Ausbildung Packmitteltechnologe/in (m/w/d) 2025

Deine Aufgabe:

Während Deiner Ausbildung lernst Du alle Schritte kennen, die für die Herstellung von Kartonverpackungen notwendig sind: Von der Überwachung und Optimierung des Fertigungsprozesses, bis hin zur Bedienung der Stanzautomaten und Klebemaschinen.

Wir bieten dir:

• ­37 Std./Woche
• tarifliche Vergütung; jeweils gestaffelt nach den Lehrjahren
• eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (für Auszubildende ab 4 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• vermögenswirksame Leistungen (ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit)
• zusätzliches Urlaubsgeld (bei 30 Tagen Urlaub) und Jahressonderleistung (z. B Weihnachtsgeld)
• Arbeitskleidung
• Parkplätze
• Kantine

Das bringst du mit:

• mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• ­gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik
• MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wünschenswert
• Interesse an technischen Abläufen

Hier findest Du ein Video von einem unserer Auszubildenden mit weiteren Infos rund um das Thema Ausbildung bei Smurfit Westrock.

Bewirb dich jetzt!

Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:

Smurfit Westrock GmbH Werk Düsseldorf
Frau Andrea Rabhioui
Am Hochofen 102, 40549 Düsseldorf
E-Mail: andrea.rabhioui@smurfitwestrock.de
www.smurfitwestrock.com

Smurfit Westrock steht für Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.