Fachkraft in der Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)

Caritasverband Rheine e. V. | 48429 Rheine

Fachkraft in der Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in der Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 19,5 Stunden/Woche:

Die Wohnungsnotfallhilfe bietet mit verschiedenen Schwerpunkten eine Anlaufstelle für Menschen in akuten Problemsituationen. Wir beraten und unterstützen bei allen Anliegen rund um Wohnungslosigkeit, Wohnungssuche und Wohnungssicherung. Dabei steht die Verbesserung der Lebenssituation dieser Menschen im Mittelpunkt unserer Konzeption.
Ihre Kolleginnen und Kollegen im Team arbeiten an frei gewählten Arbeitsplätzen mit individuellen Arbeitszeitmodellen. Unsere Stärke ist die hohe fachliche Kompetenz im Team sowie die außerordentliche Flexibilität im Arbeitsalltag. Eine ausführliche Einarbeitung, Mentoring und aufgabenbezogene Fortbildungen sind dabei genauso selbstverständlich wie Teambuilding und Supervision.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit entwickeln zu können.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Unterstützung von Menschen in Notsituationen
• Beratung und Unterstützung bei Räumungsklagen bzw. drohendem Wohnungsverlust
• Netzwerkarbeit mit Vermietern, SGB II/XII, Ordnungsamt, Jugendamt, Suchtberatung etc.
• Nachbegleitung von erfolgreich abgewendeten Räumungsklagen
• Aufsuchende Arbeit
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten einschließlich Dokumentation

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
• Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen
• Engagement für Fort- und Weiterbildung
• Sensibilität für die Lebenssituation und Bedarfe der Menschen
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Neugierde, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere
  Informationen finden Sie in den Faktenblättern
• Sonderzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinsten Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad und Gesundheitstage
  Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl weiterer Vergünstigungen und Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 33-24-01.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleitung, Anna-Lena Wessendorf, Telefon: 05971 862-369.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: bewerbung@carijobs.de.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.