RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Arbeitssicherheit, Brand- und Objektschutz der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine/n
Brandschutzbeauftragten (m/w/d)
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
In der RKH Gesundheit sind rund 8.000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich.
Die Abteilung Arbeitssicherheit, Brand- und Objektschutz ist als Stabstelle dem Geschäftsführer der RKH Gesundheit zugeordnet und berät diesen und alle Mitarbeitenden in den Fragen zur Arbeitssicherheit und dem Brandschutz.
Die RKH Gesundheit befindet sich als Verbund moderner Krankenhäuser in einer stetigen Fortentwicklung was mit vielen Um- und Neubauten verbunden ist. Bei diesen Vorgängen werden die baurechtlich erforderlichen brandschutztechnischen Unterlagen wie Brandschutzkonzepte, Flucht- und Rettungs- sowie Feuerwehrpläne durch Mitarbeitende der Abteilung selbst erstellt. Die Aufgaben im baulichen Brandschutz werden durch die organisatorischen Aufgaben im betrieblichen Brandschutz fortgeführt und ergänzt. Die Abteilung ist somit der interne Dienstleister und Ansprechpartner zu allen Fragen des Brandschutzes.
Sie wirken bei amtlichen Brandverhütungsschauen ebenso mit wie bei Abstimmungen in Bauprojekten
Sie unterstützen den Krisenstab zu den Belangen des Brandschutzes
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Rüdiger Giebler, Telefon: 07141 / 99-62020
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Laura Richter, Telefon: 07141-99-96931
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
veröffentlicht am: 21.01.2025