Standort(e): Berlin, Hamburg, Köln, Nürnberg
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor.
Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!
DEINE Rolle
- Du bist fachliche*r Expert*in und Ansprechpartner*in für unsere Kunden und trittst auch in Kundenprojekten als Manager*in auf, um langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Du trägst Verantwortung bei der Planung, Steuerung und Durchführung von komplexen Digitalisierungs- und IT-Transformationsprogrammen.
- Du berätst unsere Kunden in den Themen M&A, PMI, Carve-Out oder ähnlich gelagerten Vorhaben in denen die IT eine wesentliche Implikation und Rolle spielt.
- Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Übergangsstrategien und -plänen und stellst die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.
- Du baust dein Team in dem Gebiet IT Service Transition weiter auf.
- Du identifizierst Risiken und deren Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Du entwickelst deine Mitarbeiter*innen weiter, stellst neuen Kolleg*innen einen persönlichen Mentor aus dem Unternehmen zur Seite, unterstützt kontinuierlich interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen deiner Mitarbeiter*innen und stehst auch selbst gerne als Coach zur Seite.
DEINE Skills
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im IT Umfeld von mehr als 5 Jahren.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Projektmanagement und IT Transition Management mit.
- Du verfügst über Kenntnisse in den Domänen IT-Infrastruktur, IT-Service-Management und IT-Sicherheit.
- Du traust dir zu, die inhaltliche und wirtschaftliche Verantwortung für ein eigenes Team zu übernehmen und möchtest trotzdem den Bezug zu Kunden, Projekten und Technik nicht verlieren.
- Du moderierst gerne, bist kreativ und denkst analytisch-konzeptionell.
- Du bringst idealerweise passende Weiterbildungen und Qualifikationen in den Kernthemen IT-Servicemanagement / ITIL und Zertifizierungen im Bereich des IT-Managements oder Projektmanagements (ITIL, ISO 20.000, COBIT, PMI, PRINCE) mit.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.
DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business!
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 10 kundennahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
DEINE Ansprechpartnerinnen
Hi, ich bin Annekatrin.
Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung.
Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen oder deine Kontaktaufnahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de
Hi, ich bin Luisa.
Bei Fragen rund ums den Bewerbungsprozess bin ich für dich da.
Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de
Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Coachings für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.