Pflegeassistent:in (m/w/d)

Pflegeassistent:in (m/w/d)

Arnsberg

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Seniorenhaus Sankt Anna in Arnsberg als

Unser Caritas-Seniorenhaus Sankt Anna ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Es besteht aus 7 Wohngruppenˏ die auf drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. Das Seniorenhaus Sankt Anna bietet Wohnraum für 90 Bewohner:innenˏ die erheblich schwer- und schwerstpflegebedürftig sind. In unserem Leitbild sind wir bestrebtˏ den Menschen als Mittelpunkt für unser Handeln zu sehen und unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheitˏ Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln und damit eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren. Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienstˏ der Hauswirtschaftˏ der Haustechnikˏ der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenzˏ Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchieˏ bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung beim An- und Auskleiden
• Sicherstellung der Körperpflege und Nahrungsaufnahme unserer Bewohner:innen, Lagern und Versorgen bettlägeriger Bewohner:innen
• Unterstützung bei der Mobilisation unserer Bewohner:innen
• Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Unterstützung der Pflegefachpersonen
• Umsetzung der allgemeinen Hygiene, besonders der Raumhygiene auf den Wohnbereichen

Ihre Kompetenzen

• Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen
• Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Timo Schulte
Pflegedienstleitung

Tel.: 02931/806423