Controller:in (m/w/d)

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Arnsberg

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unseren Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. in Arnsberg als

Die Zentralen Dienste des Caritasverbands Arnsberg-Sundern e. V. bündeln sämtliche Steuerungs- und Unterstützungsleistungen und stehen als moderne Dienstleister und kompetente Ansprechpartner in allen kaufmännischen Belangen unseren Einrichtungen und Diensten zur Seite. Zu den zentralen Abteilungen gehören Personalwesenˏ IT und Telekommunikationˏ Rechnungswesen und Controllingˏ Qualitätsmanagementˏ Hygiene und Arbeitssicherheitˏ Facility Managementˏ Einkauf sowie die Zentrale Abrechnungsstelle (ZAS).

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig.

Ihre Aufgaben

• Reporting der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Erstellung von Abweichungsanalysen, Forecasts und Ad-Hoc-Analysen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling Instrumenten
• Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplans
• Vorbereitung und Durchführung von Vergütungsverhandlungen
• Mitarbeit an einzelnen durchzuführenden Projekten

Ihre Kompetenzen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling / Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
• Ausgeprägtes prozessorientiertes und analytisches Denken mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und „Arbeitszeitverkürzungstag“
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Nutzung von diversen Einkaufsrabattierungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Ihr:e Ansprechpartner:in

Michaela Pauli
Leitung

Tel.: 02931/806-631