Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Arnsberg
Wir suchen ab dem 01.03.2025 Sie als Verstärkung für unseren Heilpädagogischen Kindergarten Die Feldmäuse in Arnsberg als
Unser dreigruppiger Heilpädagogischer Kindergarten „Die Feldmäuse“ ist ein Förderangebot mit 20 Plätzen für zwei- bis siebenjährige Kinder mit Entwicklungsverzögerungen in allen Bereichen. Mit dem Förderangebot werden die kognitivenˏ sozialenˏ emotionalenˏ motorischen und lebenspraktischen Kompetenzen der Kinder erweitert.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Bildungs- und Erziehungskonzeption
- Bereitschaft zur Vertretungsübernahme in anderen Gruppen und in unserer Kindertagesstätte „Die Feldhasen" in Sundern
- Ganzheitliches Arbeiten mit dem Kind, sowie eigenverantwortliche Entwicklungsdokumentation und Ausübung einer ressourcenorientierten Elternarbeit
- Einbindung der Eltern oder Erziehungsberechtigten im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise vorhandene Erfahrungen im Bereich der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und in der Elternarbeit
- Motivation, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, selbständig, engagiert und flexibel zu Arbeiten
- Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise KITA plus
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 28.02.2025!
Ihr:e Ansprechpartner:in
Christel Stratmann
Standortleitung
Tel.: 02931/14276