Niederlassungsleiter (m/w/d) Region Nordwürttemberg
Wir bieten:
- Faire Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
- Umfassende Sozialleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
- Benefits & Vergünstigungen: Bike-Leasing, Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Kontaktadresse:
bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG
Thessa Drißen
An der Oelmühle 6
47638 Straelen
E-Mail: bewerbung@bofrost.de
Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast und umzugsbereit bist, dann sollten wir uns kennenlernen!
Für die Region Nordwürttemberg suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs
- Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
- Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
- Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
- Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der leistungssorientierten Führung und Entwicklung
- Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit
- Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten
Dein Profil:
- einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, bevorzugt in leitenden Positionen wie Filialleiter*in oder Bezirks-/Regionalverkaufsleitung, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen im Direkt- und Filialvertrieb
- relevante und nachhaltige Erfahrung in der leistungsorientierten Mitarbeiterführung
- spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
- praxisorientierte Trainer-Skills aus dem Vertrieb
- Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
- unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
- ausgeprägte Leistungs-, Praxis- und Ergebnisorientierung
- stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse), direkt online!