Das Engineering von YNCORIS ist kompetenter Partner für Unternehmen der Prozessindustrie und Chemie im Chemiepark Knapsack sowie in anderen Chemieparks der Region. Vom Conceptual Design über Basic bis hin zum Detail Engineering begleiten wir den verfahrenstechnischen Anlagenbau bzw. -umbau unserer Kunden.
In unserem Team arbeiten Experten aus den Fachbereichen Anlagenplanung, Automatisierungstechnik und Verfahrenstechnik Hand in Hand. Sie erstellen kundenorientierte, maßgeschneiderte Konzepte für das betriebsnahe Geschäft und im Bereich der Planung.
Ingenieur/ Techniker (w/m/d) betriebsnahe Anlagenplanung
Echte Perspektiven. Echt YNCORIS.
Als Ingenieur/ Techniker (w/m/d) für betriebsnahe Anlagenplanung im Bereich Plant Design Site Engineering übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der betriebsnahen Planung, Optimierung und Umsetzung innerhalb bestehender chemischer Produktionsanlagen unserer Kunden.
Attraktive Vergütung: Vergütung nach Chemie-Tarif inkl. Urlaubsgeld und kollektiver Erfolgsbeteiligung
Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie Langzeitkonto zur individuellen Lebenszeit-Planung, betriebliche Regelung zum mobilen Arbeiten
Sicher in die Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Versicherungsleistungen (z. B. Berufsunfähigkeit und Pflegezusatzversicherung) sowie ein JobRad für nachhaltige Mobilität
Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsangebote sowie Vorsorge im Betrieb und persönliche Beratung durch das Fürstenberg Institut
Karriere & Weiterbildung: Weiterbildung on top – finanziert durch uns sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
Zusätzliche Benefits: Leistungsprämien, Zuschuss zum Betriebsrestaurant uvm.
Ihre Gehaltsspanne: 60.000 € - 85.000 € je nach Qualifikation
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.
YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.