Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team des Spätdienst-Pflegepools

Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken!

Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne, leistungsstarke und patientenorientierte medizinische Versorgung. Auf den kardiologischen und interdisziplinären Stationen bieten wir eine erstklassige Betreuung mit einem hochqualifizierten Team und fortschrittlichen Behandlungsmethoden – immer mit dem Ziel, das Beste für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen.

Pflege braucht Flexibilität – und Ihr Leben auch.

Im Team des Spätdienst-Pflegepools am St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn legen Sie Ihre Dienstzeiten innerhalb des Zeitfensters von 12:00 – 22:00 Uhr selbst fest. Ob früher Start oder später Einstieg: Wir stimmen Ihre Einsätze individuell mit Ihnen ab. Ohne Früh- oder Nachtdienste, dafür mit Abwechslung und Planungssicherheit.

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team des Spätdienst-Pflegepools

in Teil- oder Vollzeit

Darauf können Sie sich in unserem Spätdienst-Pflegepool freuen:

• Ausschließlich Spätdienste zwischen 12:00 und 22:00 Uhr.
• Hohe Flexibilität innerhalb des Spätdienstfensters: Ihre Einsatzzeiten passen wir gemeinsam an Ihr Privatleben an.
• Interdisziplinärer Einsatz auf verschiedenen Stationen: abwechslungsreich und spannend.
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung, bevor Sie flexibel eingesetzt werden.
• Pool-Modell mit Planungssicherheit.
• Team im Aufbau: besonders viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Vorteile bei uns auf einen Blick:

• Maximale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – ideal z.B. für Familien, pflegende Angehörige oder persönliche Projekte.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Fort- und Weiterbildungen zu unterschiedlichsten Themen, z.B. Praxisanleitung, Wundmanagement oder Fachweiterbildungen.
• Mitgestaltung – Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv neue Strukturen und Abläufe im Spätdienst-Pflegepool mit.
• Planungssicherheit – Unsere Dienstpläne werden zwei Monate im Voraus erstellt, damit Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt. Sie sind aktiv an Ihrer Dienstplangestaltung beteiligt.
• Strukturierte Einarbeitung – Wir setzen beispielsweise auf SOP-Verfahren (Standard Operating Procedure), damit Sie von Anfang an sicher und gut begleitet starten.
• Bonusdienste – Auf Wunsch können Sie zusätzliche Dienste mit attraktiver Vergütung übernehmen.
• Ein starkes Team von Anfang an – Bei uns erwartet Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden gezielt eingearbeitet, um sich schnell einzufinden und erfolgreich durchzustarten.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachperson erfolgreich abgeschlossen.
• Freude an Flexibilität und wechselnden Einsatzbereichen.
• Offenheit für neue Strukturen und den Aufbau eines neuen Teams.

Klingt spannend? Erfahren Sie mehr über Ihr Tätigkeitsprofil:

• Vielseitige pflegerische Versorgung: Sie betreuen Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachabteilungen und gewährleisten eine umfassende pflegerische Versorgung.

• Eigenverantwortliche Pflegekompetenz: Die selbstständige Durchführung pflegerisch vorbehaltener Tätigkeiten ist ein zentraler Bestandteil Ihres Pflege- und Behandlungsprozesses.

• Hochmoderne Patientenüberwachung: Ihre prä- und postinterventionelle Versorgung erfolgt an modern ausgestatteten Behandlungsplätzen zur optimalen Patientenüberwachung.

• Interprofessionelle Teamarbeit: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei, um die Versorgungsqualität zu stärken und den fachlichen Austausch zu fördern.

• Patientenorientierte Pflege: Sie stellen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt Ihrer pflegerischen Tätigkeit.

• Aktivierende Mobilität: Aktivierende Pflege zur Erhaltung der Beweglichkeit und Förderung der Orientierung unserer Patientinnen und Patienten.

• Empathische Kommunikation: Sie legen Wert auf eine einfühlsame und respektvolle Kommunikation, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patientinnen und Patienten aufzubauen.

• Kontinuierliche Weiterbildung: Durch regelmäßige Fortbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu sein.

• Qualitätsorientierte Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre pflegerischen Maßnahmen sorgfältig, um die Qualität der Versorgung zu sichern und transparent zu gestalten.

• Familienzentrierte Pflege: Sie beziehen die Angehörigen aktiv in den Pflegeprozess ein und unterstützen sie in ihrer Rolle als wichtige Bezugspersonen.

• Kulturelle Sensibilität: Sie achten auf die kulturellen Hintergründe Ihrer Patientinnen und Patienten und passen Ihre Pflege entsprechend an.

• Team: Kollegen und Kolleginnen, die zusammenhalten, Ideen einbringen und Verantwortung teilen.

Dafür stehen wir:

• Einstieg: Wir heißen Sie herzlich willkommen – mit einem strukturierten, standardisierten Onboarding-Programm und einer festen Ansprechperson, die Sie während Ihrer gesamten Einarbeitung begleitet. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfangreichen Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen.

• Zusammenhalt: Gemeinsam setzen wir uns für unsere Patientinnen und Patienten und eine hochwertige Behandlung ein. Unser starkes Miteinander leben wir auch abseits des Arbeitsalltags – mit eigenen Teams bei Fußball- und Laufveranstaltungen, einem Chor sowie gemeinsamen Messen, Feiern und Wallfahrten.

• Auszeit: 30 Tage Urlaub, auf Wunsch bis zu drei Wochen am Stück (in Abstimmung mit dem Team), sowie die Möglichkeit von erweitertem Sonderurlaub sorgen dafür, dass Sie neue Energie tanken können.

• Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung, betrieblicher Altersvorsorge (auf Wunsch ergänzt durch eine freiwillige Vorsorge), sowie einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie rundum gut abgesichert.

• Familie & Beruf: Eine betriebsnahe Kindertagesstätte, vertrauliche Beratungsangebote sowie Kurse zur Pflege von Angehörigen unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben flexibel und verlässlich miteinander zu vereinbaren.

• Gesundheit & Fitness: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einem Partner-Fitnessstudio, das Ihnen deutlich vergünstigte Mitgliedsbeiträge und moderne Trainingsangebote bietet.

• Und sonst? Freuen Sie sich auf vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Job- und Deutschlandticket), Bike-Leasing sowie zahlreiche weitere attraktive Mitarbeitervorteile.

• Weitere Benefits finden Sie hier!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes bewirken – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Auf die Plätze, fertig, los!

Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1736 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!