Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool

Mein Berufsweg. Meine Ziele.

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unseren Springerpool der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH an unseren Standorten Ludwigsburg und Bietigheim-Bissingen eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%

Unsere beiden Kliniken:

Das zur RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH gehörende Klinikum Ludwigsburg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 1.006 Betten. Im Klinikum, einem Krankenhaus der Zentralversorgung, werden in 17 Fachabteilungen und vier Instituten jährlich rund 34.000 stationäre und ca. 136.000 ambulante Patienten auf hohem medizinischem Niveau versorgt.

Das RKH Krankenhaus Bietigheim-Vaihingen ist ein innovatives Krankenhaus der Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Es verbindet eine wohnortnahe Versorgung mit den hoch spezialisierten Behandlungsmöglichkeitenvon überregionalen Kompetenzzentren. Dazu zählen das Brust,- Darm- und Onkologische Zentrum, die nach den Richtlinien der Deutschen Krebsgesellschaft zertifiziert sind. Darüber hinaus verfügt es über das nach den Qualitätsrichtlinien der Deutschen Diabetesgesellschaft zertifizierte Diabetologicum und das überregional tätige Adipositaszentrum.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
• Erfassung von pflegerelevanten Daten und die Durchführung der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken- und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Bezugspersonen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits-& Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

• Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
• Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Vielzahl an Fachbereichen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf höchstem Niveau
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere (z.B. verschiedene Fachweiterbildungen)

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Mirjam Trölenberg, Telefon: 07141-99-96561

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Natalia Peristsch, Telefon: 07141-99-81853

https://www.rkh-karriere.de

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

veröffentlicht am: 18.11.2025