Erzieher:in (m/w/d)

Sundern

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung der Eingliederungshilfe für unser Wohnhaus St. Marien in Sundern als

Erzieher:in (m/w/d)

Im Caritas-Wohnhaus St. Marien bieten wir 24 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.

Ihre Aufgaben

• Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
• Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
• Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
• Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
• Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
• Unterstützung der Gruppenleitung

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in, zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
• Willkommensbonus in Höhe von 1.000,00 €

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 24.07.2026!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Elena Jermies
Hausleitung

Tel.: 02937 827159